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中新網8月6日电 据“中心社”报导,人在职場是不是如“身在江湖”,布满“明争冷战”,按照台灣一项最新人力查询拜访指出,74%上班族認为职場情况邪恶,對上司或主管抱持彻底信赖的唯一6%。
按照台灣360d才库人力資本参谋“辦公室信赖指数大查询拜访”,受访上班族有71%認为人道“本善”,但有74%認为职場情况邪恶。
查询拜访指出,唯一6%上班族對主管或同事抱持“彻底信赖”立場,而不信赖主管的为42%,高于不信赖同事的36%瑪卡保健食品,。
至于不信赖主管或同事的主因,前三名别离为“認为人都是利欲熏心的,只能信赖本身”占43%、“曾在事情上被出卖過”(22%),和“看過主管或同事为求表示不择手腕”(20%)。
上班音波拉皮,族對治療膽結石,何首烏生髮,公司信赖立場方面,查询拜访显示,37%受访者不信赖地点公司;至于不信赖的缘由,62%受访者抱持“過一天年一天”的事情立場,21%“斟酌随時换公司”。
不外,要扭转职場邪恶也绝非不成能,查询拜访發明,若要得到同事或部下信赖,57%受访者認为“事情上有苦共享、有难同當”是不贰秘诀,其次为“事情上赐與协助引导”占15%、“對事情有责任担任”占11%。
查询拜访也指出,62%上班族認为和公司里同部分同事“最麻吉(‘麻吉’闽南語,意为默契)”,但也有15%坦承“同事之交淡如水”;在互動环境方面,41%受访者會和同事相约用饭或逛街,39%则和同事“仅止于公務来往”。
据悉,台灣360d才库人力資本参谋公司举行“辦公室信赖指数大查询拜访”收集问卷,查询拜访時代为2010年7月22日至30日,共计收受接管有用样本1036份。 |
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