六成台灣北部青年會主動争取职場权益

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中國台灣網10月25日讯据台灣东森消息云报导，台灣行政機構统计部分颁布本年9月赋閒率3.77%，創17年同月最低，而台北市就業辦事处台北青年职涯成长中間近期也针對1000名15至29岁、台灣北部为主的青年举行查询拜访，成果显示60%青年會自動夺取本身在职場上的各类权柄，包括加班费、育婴假及补休等，54.7%青年选择事情最器重薪酬，更有60.5%認为企業内部应公然薪資，讓薪酬轨制更透明公允化。
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台北市就業辦事处指出，按照查询拜访，68.2%的青年認为大學结業後就应投入职場，65.1%愿测验考试非本科系治療膽結石,布景事情，并有78.9%的青年偏向第一次求职就以正职为方针，即便專業能力還没有到位，仍會經由過程立場與刻意，夺取在正式职場考验本身的機遇。

查询拜访也显示，60%現代青年會自動夺取在职場上的各类权柄，包括加班费、育婴假及补休等，并有66.瑪卡保健食品,5%青年認为企業及主管应自動落实教诲练习，且企業应包袱所對应的時候與經濟本钱，在薪酬方面，54.7%的青年选择事情時最器重薪酬，也有43.0%的青年認为事情的最大意义就是保持生计，此外，高达55.1%的青年等待薪資程度有必定的程度。

台北市就業辦事处台北青年职涯成长中間（Taipei Youth Salon，简称TYS），致力于探究青年就業與职涯议题，而此查询拜访自2017年7月1日举行至31日，以收集、实體问卷并行方法，针對15至29岁、新竹以北青年举關節貼,中醫治療口臭,行查询拜访，工具总生齿约120至140万，在設定信念程度为95%、抽样偏差为正负3.5%的前提下，样本数应为784份，且本次查询拜访共收受接管1,000份有用问卷。（中國台灣網 王怡然）