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前次多益收集火出圈的時辰仍是董事长在微博發小作文。举行各類控告,有樂趣的可以去微博搜刮一下,后续是甚麼环境咱们也没有存眷。
此次多益收集被暴光倒是由于逼迫员工裁人,并且不發年關奖的動静。作為遊戲公司的多益收集實在每一年的营收也不低,可是這個企業的現實环境却很是奇异,根基上每隔一段時候城市有一些讓人無語的事變被爆料出来。
最最起頭的应當是女权小作文,然后就是董事永生了不少孩子等等各類花邊消息。一向没搞懂為啥遊戲公司能有那末多電動泡泡槍,奇奇异怪的事變。固然,這些都不首要。
作為打工人来讲,定時發放薪水,依照合同内容發各類补助這应當壯陽藥,是根基的操作。可是在多益收集的话,却存在各類坑人的事變。
被離任可能會被索要饭錢
劳動合同内里存在不少坑人的點
公司群要不按時答题,以考查是不是三觀一致韓國保濕棒,
各類加班轨制
逼迫離任,分歧意的话會被調到新人岗亭
以是,斟酌到如斯多問题的环境下,想要進入多益收集事情的同窗仍是必要细心权衡一下的,究竟结果傳言中多益收集是互联網四大天坑之一。 |
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