调查显示:近九成台灣中高龄上班族有“职場恐慌”

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新华社台北10月7日电（记者彭培根、赵博）台灣一家機構7日公布的“中高龄劳工危機與銀發族照护查询拜访”显示，约87.9%的中高龄上班族感触“职場發急”，约79.7%的受访者曾因春秋瓜葛遭受“职場轻视”。財政急急及赐顾帮衬家中尊长，是今朝台灣中高龄上班族的重要压力来历。

台灣yes123求职網的這项查询拜访针對45岁（含）以上的中高龄上班族，该網站自2019年9月12日到9月26日举行收集问卷抽样，有用问卷共1048份。

查询拜访显示，造成该群體美白針, “职場發急”的主因依序为：“年数愈来愈大”“感觉转行坚苦”“领的薪水過低”，和“退休金方针遥遠”和“財政急急”等。

查询拜访中，5牙齒凝膠筆,3.3%的受访者流露仍有“尊长”必要“分神”赐顾帮衬，约89.1%的人自评今朝“糊口压力大”，此中跨越三分之一的人感触“压力没法經受”。

22.9%的受访者属于“曾退休過，但又重返职場”的割雙眼皮,环境，重要由于“感觉退休金筹备不敷”“想分管家计、貸款、欠债”等。這台灣運彩官網,些重返职場的退休员工里，跨越六成的薪資程度“比以前低”，“比以前高”的唯一4.6%。

台灣将在2026年老入“超高龄社會”。台政府统计部分近期颁布的一项查询拜访显現金板,示，台灣职場均匀春秋为40.1岁，再立异高；45岁以上的中高龄受雇员工占比达32.9%，约473万人。