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台灣流行“职場快闪族”
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作者:
admin
時間:
2022-3-21 17:00
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台灣流行“职場快闪族”
据新华社台北电 (记者
麻將三缺一
,查文晔 钟群)台灣人力資本機構1111人力銀行近日公布查询拜访陈述显示,有高达84%的受访求职者都有過换事情履历,此中51%的受访者曾到职不满2個月就提出口頭请辞,成为“快闪族”。
据春秋交织阐發显示,以45至50岁的受访者在一個月内告退比例最高,倾覆以往只有年青族群频仍换事情的呆板印象。总體而言,33岁的上班族小我职涯均匀已换過4次事情。而會造成上班族“快闪”的缘由,重要有事情氛围欠安(34.32%)、事情内容與口试所谈分歧(26.86%)、事情情况卑劣(24.67%)、没法准時放工及常态加班(21.05%)、不顺应企業文化(20.67%)。
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,從本次查询拜访成果揣度,上班族每份事情约從事2年摆布,對付下次转职才有助益。查询拜访显示,曾萌發“
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,快闪”動機的上班族中,有高达87%顺遂离任,仅13%接管慰留。
1111人力銀行副总司理何启聖暗示,從查询拜访成果看,上班族在转换事情時须以更谨慎的立場来评估转职的未知危害,除薪水、年假之外,更要斟酌人际瓜葛的重塑、事情内容的转换及企業文化的顺应等,這些隐形的转职本钱都必需加以权衡,才不至于误判形式而產生为难的再转职。
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