台灣:女性遭职場性骚扰者仅33.4%提申诉
2018-03-09 中國消息網中新社台北3月8日电 (记者 陈小愿 张晓曦)台灣劳動事件主管部分8日颁布的查询ju888,拜访显示，女性受雇者近来一年在事情場合蒙受性骚扰者占4.4%，高于男性的0.4%。职業女性受性骚扰後，33.4%會提出申说，54.7%看成開打趣而不予理睬。
查询拜访显示，台灣女性蒙受性骚扰的侵犯者，以同事或客户较多，其次为上司。
就業轻视方面，2017年台灣奇迹单元打点各项营業大部門未考量性别身分，有性别考量者以“事情分派”占21%最高，其次为“薪資给付尺度”，占6.6%。
查询拜访還显示，2017年台灣奇迹单元兒童生日禮物,赞成员工申请“性别事情同等法”划定的各项假别中，除“家庭赐顾帮衬假”占78.1%外，其余均达80%以上。對付大部門母性庇护相干假别，赞成比例达90%以上，此中產假占94.7%最高。
为领會受雇者在职場的就業同等及相干环境，台劳動事件羅東婚紗，主管部分于2017年9月以“奇迹单元”和“受雇者”为调核對象，举行“招聘屏東借錢,辦理就業同等表面查询拜访”和“事情場合就業同等表面查询拜访”，并在本年3月8日颁布查询拜访成果。
据悉，两项查询拜访别离收受接管有用样本为奇迹单元3297份、受雇者4514份(此中女性3308份、男性1206份)。(完)
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